[Рингиллиан Эрде]

Для кого Новый Год- праздник, а для меня- очередная бессмысленная посиделка в кругу "семьи", китайская мерзкая дешевка в качестве подарка и напрочь испорченное настроение. То дерьмо, что мне преподнесли, уже спровадила в мусорное ведро. И еще отпиналась от предложения сидеть у маман всю ночь. Звали сегодня на чай, но я отказалась. Нафиг оно сдалось.
Ненавижу Новый Год. Ненавижу.
На работе мне светит увольнение, но обсудить проблему не с кем. Все, кому пытаюсь сказать, как я боюсь, затыкают мне рот. У меня, видите ли, идея- фикс.Их же трудности надо обсасывать с ними сутками, и никто идеей- фикс сие не называет. А потом эти же люди обижаются, когда я отказываюсь с ними общаться.
Да, мне страшно остаться без работы. Завотделением выставит в первую очередь меня, если я не организую уже в этом месяце платные группы. Но из кого? Наши люди не хотят заниматься за деньги. А я каждый раз оказываюсь виновата в чьей- то скупости, тупизне и лени. Если групп не будет, заведующая и дальше будет меня травить.
Сейчас понимаю тех, кто покончил с собой из- за проблем на работе. Мне тоже уже в петлю хочется. Оттого, что всем насрать три кучи на все, кроме своей выгоды (причем сами не делают ни черта, только ждут результатов). Всем хаханьки на то, что я много месяцев живу в подвешенном состоянии и не могу ни с кем обсудить эти проблемы. Никому нет дела до того, что я не обязана формировать эти группы. И не обязана ломать свой график в угоду чьим- то ленивым задницам.

@темы: про себя любимую

Comments

[McGrumbler]

Сочувствую.
Может, Вы слишком требовательны к окружающим, у которых не соответствующие Вашим претензиям возможности?
На работе всегда такое творится - для подстегивания сотрудников используется кнут и запугивание. Начните с чего-нибудь, вроде составления программы, расписания, требующихся сил и средств. Если это уже есть, то займитесь рекламой, продвижением услуги на рынке, опять же с выставлением счетов - ведь за рекламные услуги надо платить. Либо намекните, что для рекламной деятельности требуется задействовать специальные площадки, вроде прессы, специализированных журналов, страховых обществ и профсоюзов.

[Рингиллиан Эрде]

Я- то как раз ни к кому никаких требований не предъявляю. Хочу одного- чтобы мне работать не мешали.


Я даже не имею права формировать эти группы, потому я не врач, а всего лишь медсестра. Хоть и с высшим образованием.
Даже у лечебной гимнастики есть противопоказания. Как думаете, что случится, если я возьму человека в группу, а у него какое- то заболевание, при котором гимнастику делать нельзя? Это врач должен назначить, а я- снять это назначение. То есть начать заниматься с человеком.


Наша заведующая боится сокращения отделения. Если нас будет меньше 10 человек, то все, ее снимут. Она будет просто физиотерапевтом.
Рекламу делали в газете, но среднестатистическому человеку, далекому от медицины, она непонятна.

Сейчас началась уже настоящая травля. Заведующая ясно дала мне понять, что я у нее- первый кандидат на увольнение.
Вообще нервы стали ни к черту. Раньше как- то проще на все реагировала.

[McGrumbler]

Ну, значит, она свои проблемы переводит на персонал или стремится избавиться от основного конкурента (Вас). Не ведитесь, а просто сочувствуйте.
Вы искали пути в другие отделения? Есть тусовка медсестер?

[Рингиллиан Эрде]

Я заведующей не конкурент. Тут проблема в том, что инструктор по ЛФК (я)- один (по штатному расписанию). А для того, чтобы без ущерба для пациентов организовать работу платных групп, да еще после 16.00, нужны 2 специалиста. Если группы сформировать сейчас, неизбежно пострадает стационар и поликлиника. У нас 8 групп. 6 в первой половине дня и 2 во второй. Утро и время после 15.00 (рабочий день до 16.00) отдано под индивидуальные занятия после травм и для тех, кто не сможет осилить групповые программы. И за 5 лет работы все- и врачи, и пациенты- привыкли к этому расписанию.

А создание отдельных платных групп это расписание сломает. Потому что придется сдвигать рабочий день. Не с 8.00 до 16.00, а с 10.00 до 18.00. Или еще позже.