Вчера полдня угробила на навязанный вебинар. У нас кое-кто совсем уже потерял берега, накладывая лапу на чужой законный выходной. По нашему ТК я вообще вправе спокойно забить болт на чьи-то хотелки. Но знаю, что в случае отказа последуют санкции. Бляха, неужели все-таки придется увольняться? Ведь чем дальше, тем хуже. Работодатель не имеет права распоряжаться выходными. Это закон. А что в реале?

А в реале... *цензура*

@темы: грызем гранит науки, жизнь есть бумеранг, осторожно злая собака